Redactors Studio est une agence éditoriale spécialisée dans l'animation de contenu, la conception éditoriale des sites web et la formation de web-rédacteurs
Notre métier, vous aider à prendre une longueur d'avance sur vos concurrents grâce à une équipe efficace et réactive.
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Journaliste web, quel salaire ?

Un journaliste web est une personne qui a des bases solides de journalisme couplées à une connaissance des techniques spécifiques à la rédaction web.
D'un côté, il connait l'histoire des médias, sait mener une investigation, maitrise d'un le traitement des depêches des agences de presse, connait la technique du portrait... d'un autre côté, il sait hièrarchiser les informations destinées au web, connait l'architecture optimale d'un site en fonction de son domaine d'activité, cause couramment Google, est informé des réflexes de lecture de l'internautes, etc.
Le journaliste web s'orientera naturellement vers des sites d'informations politiques, économiques ou culturelles. C'est là qu'il peut donner toute la mesure de son talent.

Alors comment rémunérer un journaliste web, cette perle rare ?

La grille est simple. Par souci de justesse, il convient de prendre le batême du SNJ majoré de 20%.
Il va de soi que pour un site marchand, on ne fait pas appel à un journaliste web ou multimédia mais à rédacteur-commercial compétent pour décrire un produit, mettre en avant ses atouts et inciter au clic. Ce métier est traité dans un aiutre article

Comment stimuler la lecture sur internet ?

Le contenu est l'assurance-vie d'un site internet et de la pérennité de l'entreprise qui l'exploite. Mais même le meilleur contenu n'apporte rien s'il n'est pas lu. Un contenu optimisé permet une bonne indexation par les robots des moteurs de recherche, mais la fidélisation des internautes, la conversion d'un article de promotion en transaction est directement liée au fait que le contenu est lu ou pas. Le métier de rédacteur web ne saurait négliger cet aspect crucial de l'écriture pour internet.

Les Stimulateurs de lecture
On désigne par le terme « stimulateurs de lecture » l'ensemble de techniques graphiques ou sémantiques destinées à accrocher le regard (le catch-eyes).puis à susciter l'envie d'aller plus loin dans la lecture d'un article.

Les stimulateurs graphiques sont :
1- Les signes
Type flèches, cases cochées, liste, puces graphiques, guillemets ... sont très efficaces pour inciter à lire. A condition d'en maîtriser l'usage. Exemple : ce même paragraphe que vous venez de lire, si je veux multiplier le nombre de lecteurs par quatre (j'ai fait le test), il suffirait que je le présente comme ceci :

Les meilleurs stimulateurs de lecture :
r
Les cases cochées
r Les listes
r Les puces graphiques
r Les guillemets

Ces outils graphiques sont très utiles pour « inciter à lire ». A condition d'en maîtriser l'usage.

2 - Les images

Ce qu'on appelle habituellement l'habillage d'un texte est en réalité son réhausseur, ce qui le met en évidence . Une image bien dimensionnée, intrigante ou explicite attirera l'œil et incitera à la lecture.
N'importe quelle image, pour peu qu'elle soit cohérente avec le texte augmente sa lisibilité Là aussi, trop point n'en faut sous peine de saturer l'espace de lecture et de dissuader la lecture
3 – Les lettrines
Dans la presse écrite, c'est bien intégré. Une lettrine aère le bloc texte et attire l'œil.
Très peu utilisées sur internet, les lettrines sont pourtant extrêmement efficaces pour structurer un texte et donner à lire.
4- Les couleurs
Souligner un titre en lui affectant une couleur le met en exergue. Il faut en général éviter le jaune et toutes les couleurs flashy désagréables à l'oeil. Nous consacrerons à ce grand thème un article à part.

Comment retenir un visiteur sur le site?

Maintenant que le BrowseRank est roi (comprenez le comportement de l'internaute sur un site). Tous les sites se concentrent sur cette question: comment retenir l'internaute sur le site ?

Le pageRank a focalisé l'attention des éditeurs et des webmasters sur le référencèrent et l'échange de les liens. Les pros du marketing, eux devaient relever un défi de faire venir les visiteurs en nombre. Mais aujourd'hui, la web rédaction est entré dans la danse pour proposer différentes stratégies et techniques rédactionnelles qui prolongent la visite des internautes.

Voici quelques règles de bases pour augmenter la durée de présence de l'internaute sur un site internet

- Un visiteur reste plus longtemps sur un blog que sur un site. Pourquoi ?

Si vous avez l'occasion de gérer les deux, vous avez du constater comme moi que les blogs affichent une durée de visite moyenne deux fois supérieure à celle d'un site. A cela une raison simple : Un blog, c'est surtout du contenu !

Quelque soit le blog, sa structure demande un contenu riche. Vidéo, images ou textes, l'internaute dévore tout. La facilité d'afficher un texte sur un blog comparativement à un site n'est pas dissuasive, elle est au contraire incitative. Pour résumer ce point, je dirai que pour que l'internaute reste à table, il faut qu'il y ait à manger autour de l'os


Pour retenir un internaute, il faut lui parler de lui !

Horoscope, quiz, sondages... pour retenir un internaute, il faut lui parler de lui. Plus la promesse d'en apprendre sur lui même est grande plus son intérêt est vif. C'est d'ailleurs la psychologie de beaucoup de monde.

Faites le test : publier un quiz : êtes-vous un bon webmaster ?

Vous verrez le nombre d'affichages du questionnaire ! Édifiant !

Il est important également de permettre à l'internaute de commenter les articles. Le surf passif, c'est fini depuis longtemps. Le web 2.0 a mis l'internaute au même niveau d'importance que le webmaster ou l'éditeur du site.

La vidéo oui, mais à dose raisonnable.
A moins que la vidéo soit la thématique du site, il faut la manier avec parcimonie. Si vous mettez trop de vidéos, votre site sera considéré comme un "sous-Youtube". Hors tant qu'à faire, l'internaute préférera l'original à la copie. Il faut également sélectionner les vidéos avec soin.

Se méfier d'Adsense et des affiliations

Une annonce Google par-ci, un lien Amazon par là et l'internaute qui vous a été pourtant envoyé par le moteur de recherche parce que vous êtes le plus à même de le satisfaire s'évapore dans la toile. Bien sûr, il ne s'agit pas de faire l'impasse sur les annonces Google mais de les disposer dans des endroits stratégiques. Dans nos formations, nous proposons aux éditeurs de modifier l'emplacement Adsense de façon à ne pas renvoyer l'internaute d'où il vient mais également à augmenter ses revenus Adsense. Idem pour le moteur de recherches Google Adsense, il faut veiller lors de sa configuration à ce que les résultats s'affichent sur votre site et pas ailleurs.


Bien entendu, Il existe de nombreuses astuces faciles pour augmenter le temps de visite, nous les dévoilons dans le cadre de nos formations.

Quel salaire pour les web rédacteurs ?

Plus que dans toute autre profession, l'écart de salaire entre deux web journalistes peut être vertigineux. On me rétorquera que c'est la même chose chez les webmasters et graphistes et même que c'est une caractéristique de l'e-travail. Je dis non ! Car le travail du web rédacteur est parfaitement quantifiable. Un texte, c'est un nombre de signes et de mots. Des lignes, des paragraphes et des pages. Mais avant de définir quel salaire pour un travail de web rédaction, il convient de distinguer les différentes prestations en rédaction web

1- Rédacteur(trice), correcteur (trice)
2- Journaliste web
3- Rédacteur concepteur
4- Rédacteur référenceur
5 - Éditorialiste web
6- Fournisseur de contenu


Ce billet est consacré au travail de base le plus courant : rédacteur web correcteur. Nous aborderons les autres catégories dans de prochains billets.

Si le rédacteur est free lance
Une base de calcul simple, c'est 15 centimes le mot. c'est le seuil de décence. Mais c'est un barème qui a ses conséquences, un web rédacteur doit privilégier la concision, le payer au mot revient un peu à l'inciter à rallonger la sauce. A moins d'être sur de l'intégrité de l'intervenant, il vaut mieux privilégier le forfait. Les clients commencent en général par un forfait de deux à cinq heures et jaugent ce que l'intervenant est capable de fournir dans un délai donné. Si son rendement est jugé bon pour l'employeur, celui-ci continuera à fonctionner avec ce système. Sinon, il négocie ou va voir ailleurs.
En CDD : le salaire net ne devrait jamais descendre en dessous de 1655,45 € mensuel. c'est la moyenne de tarif pratiqué par la presse écrite d'information (source le syndicat national des journalistes). Il faut rappeler qu'un web rédacteur cumule au minimum trois compétences, la rédaction, la maîtrise des techniques de reférencement par le contenu et la concision, contrainte qui l'oblige à un travail minutieux sur le lexique (le wording) pour une efficacité optimale.

En CDI : 1350 € s'il y a des avantages . Autrement, c'est la même base que le CDD

Vie et mort du PageRank

C'est sans doute l'information autour du référencement la plus intéressante de ces deux dernières années. Étrangement, elle ne fait pas grand bruit. Pourtant, il y a quelques mois, Yahoo faisait part de sa révolution destinée à mettre un terme définitif au Pagerank : le browse Rank

Il était temps !
Le diktat du PageRank a en réalité pas mal pollué le web. Certes au commencement était la notoriété. Partant de l'idée que la valeur d'un article peut-être estimée par le nombre d'articles qui renvoient sur ce même article, Google a crée une usine à gaz. Si bien que ces cinq dernières années, éditeurs et webmasters ont misé toute leur énergie dans l'échange de liens avec une conséquence direct : négliger le contenu. Après tout, un article polémique peut susciter beaucoup de citations et n'être en réalité que de la provocation écervelée.
Le PageRank a donc vécu. Place au contenu ! A la qualité, au plaisir de lecture et au temps que l'internaute passe sur votre site parce qu'il s'y sent bien.

je ne me suis jamais engagée dans la course aux liens me consacrant exclusivement à la psychologie de l'internaute et apportant un soin particulier à mon contenu. Résultats des courses, les sites que je défends sans tous très bien classés grâce à la fréquence des mises à jour et le lien tissé par le biais de l'intéractivité avec l'internaute.

La rédaction web, une affaire de femmes ?

Nous voyons dans nos formations de plus en plus de jeunes filles fringantes débouler avec une motivation et une détermination qui forcent le respect.
Longtemps abandonnées sur la touche des nouvelles technologies, royaume des webmasters javasciptés jusqu'à la racine des cheveux, elles reviennent en force car enfin elles ont leur mot à dire.
Bien sûr, ce sont là quelques généralités car des webmasters féminines de talent, il en existe pas mal mais la tribu des glam geeks reste minoritaire.
L'engouement pour le métier de rédactrice web naît de cette frustration mais il naît surtout d'un talent naturel pour le sens des mots.

Pour les plus bavardes, les contraintes pour écrire pour le web sont énormes pour ne pas dire insurmontable mais la majorité connaît le sens de la mesure. Il n y a qu'à voir le succès éclatant des magazines féminins. Les articles sont à dévorer, le teasing des titres efficace et l'humour souvent pas très loin.
Pour l'instant, elles constituent à peine le tiers des personnes que nous formons mais gageons que dans un an, les plus beaux succès de la web édition seront féminins.

Formations web rédaction pour les Entreprises

Formation intensive
Un maximum d'outils en un minimum de temps

Diagnostic de votre site web offert !
Avant de prendre les bons réflexes, il faut se débarrasser des mauvais. Une analyse minutieuse de la qualité éditoriale de votre site nous permettra, en plus du programme, de vous fournir des solutions pour améliorer votre site dès la fin de la formation.

Le programme
- Psychologie de l'internaute en recherche d'informations.
- Les erreurs les plus courantes.
- Do you speak google ?
- L'architecture idéale d'un site internet.
- La valeur ajouté des articles.
- Trucs et astuces pour écrire vite et bien.

A qui s'adresse la formation ?
- Responsables éditoriaux,
- Référenceurs, Webmasters,
- webeditors, journalistes en ligne,...
- Chargés de communication, responsables marketing
- Concepteurs et réalisateurs de sites internet / intranet

Dates des prochaines formation
17 octobre 2008 à Strasbourg - Complet
21 octobre à Paris 2008- Complet

Nous vous proposerons bientôt de nouvelles dates en novembre.


Parce qu'écrire pour le web est un métier à part

Les webmasters qui tentent d'écrire pour le web, les journalistes de presse écrite qui ne peinent à retenir l'attention des lecteurs, des responsables marketing qui fatiguent de ne plus trouver la bonne accroche... le monde du web est orphelin de récateurs compétents !C'est pour cela que ce blog est crée. Pour vous délivrer des conseils, vous proposer les meilleurs formations en web-rédaction, vous aider à penser votre site en partant de l'essentiel : le contenu.

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